Loisir et Sport Abitibi-Témiscamingue est à la recherche de candidatures de personnes sympathiques, débrouillardes, motivées et compétentes pour combler deux postes!

Loisir et Sport Abitibi-Témiscamingue (LSAT) est un organisme à but non lucratif constitué en corporation autonome. LSAT souhaite faire la différence dans l’atteinte d’une meilleure qualité de vie de la population en stimulant le développement ainsi que la pratique du loisir, du sport, du plein air et de l’activité physique tout en favorisant l’adoption de saines habitudes de vie, et ce, en collaboration avec ses partenaires et en respect des réalités de la région.

Durée du mandat

Les deux postes affichés prévoient un contrat de douze mois avec possibilité de renouvellement.

Entrée en poste

Prévue le 1er février 2021.

Rémunération

Selon la politique de travail en vigueur.
En plus du salaire, LSAT offre des avantages sociaux intéressants et des conditions de travail flexibles.

Lieu de travail

Le lieu de travail désigné est Val-d’Or.
Compte tenu des mesures sanitaires en vigueur, le personnel de LSAT est en télétravail.

Sommaire de la fonction

Le conseiller ou la conseillère en loisir a un rôle de concertation, de coordination, de promotion et de représentation face à l’ensemble des intervenants du milieu, et ce, en fonction des décisions et orientations prises par le conseil d’administration de LSAT.

Tâches et responsabilités

Sous l’autorité de la direction générale, le ou la titulaire de ce poste assume plus particulièrement les tâches et responsabilités suivantes :

• Coordonner et participer à la réalisation des mandats confiés à l’organisme ainsi que du plan d’action régional en loisir culturel, dont les quatre principaux objectifs concernent:
  • le réseautage et la concertation,
  • le bénévolat,
  • la formation,
  • l’expertise-conseil;
• S’assurer du suivi des commissions et comités qui lui sont confiés;
• Contribuer à la promotion et au développement du loisir, en collaboration avec les intervenants régionaux concernés;
• Recueillir, ordonner et diffuser, à l’aide de moyens appropriés, les informations susceptibles de mieux éclairer l’action des organismes de loisir;
• Conduire à et/ou participer à des études permettant de préparer des avis ou des recommandations sur un sujet donné;
• Participer et collaborer aux activités d’autofinancement mises sur pied par l’employeur ainsi que des programmes sous sa responsabilité;
• Rédiger, sur demande, des mémoires, rapports et tout autre document utile;
• Assister et prendre part aux discussions traitant de l’organisme;
• Réaliser toutes autres tâches confiées par l’employeur.

Qualifications requises

Loisir et Sport Abitibi-Témiscamingue recherche une personne qui :

• Aime la lecture, la rédaction et qui possède un esprit analytique aiguisé;
• A la capacité de traiter beaucoup d’information;
• S’adapte rapidement aux situations changeantes;
• Fait preuve de créativité dans des situations nouvelles;
• A du rythme et de la coordination dans le travail;
  
• S’intéresse au milieu culturel et souhaite contribuer à son développement!

Scolarité, connaissances et compétences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent en lien avec le poste;
• Connaître le milieu régional du loisir et de la culture, ainsi que les structures s’y rattachant;
• Posséder de bonnes connaissances en informatique (Environnement Windows ou Mac, Microsoft Office, Internet et médias sociaux).

Autres exigences

• Posséder son automobile et être en mesure de se déplacer sur tout le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue, et occasionnellement, au Québec;
• Posséder une connexion Internet et être en mesure de fonctionner en télétravail lorsque requis par l’employeur;
• Être disponible pour travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine;
• Démontrer une facilité à travailler en équipe et avec des bénévoles;
• Être en mesure d’accomplir un travail autonome.

Sommaire de la fonction

Le technicien ou la technicienne en loisir et en sport a un rôle de planification, d’organisation, de représentation et d’évaluation, dans différents dossiers tels que Secondaire en spectacle, le sport étudiant, les infrastructures récréatives et sportives et la formation.

Tâches et responsabilités

Sous l’autorité de la direction générale, le ou la titulaire de ce poste assume plus particulièrement les tâches et responsabilités suivantes :

• Coordonner ou participer à la réalisation de dossiers et programmes qui lui sont confiés en s’assurant du respect des orientations et des objectifs fixés par l’organisme, notamment le programme Secondaire en spectacle.
• Appuyer le responsable des dossiers relatifs au Réseau du sport étudiant du Québec en Abitibi-Témiscamingue (RSEQ AT) dans la planification et la promotion d’activités sportives;
• Appuyer le responsable des dossiers relatifs à l’offre de services en matière de gestion des infrastructures récréatives et sportives, comme l’inventaire, l’évaluation et l’inspection des aires de jeux et installations municipales et scolaires;
• Collaborer à la planification, la promotion et la réalisation de formations en loisir et en sport;
• Participer et collaborer aux activités d’autofinancement mises sur pied par l’employeur ainsi qu’aux programmes sous sa responsabilité.
• Appuyer ses collègues en lien avec les dossiers de loisir, de sport, de plein air et d’activité physique et réaliser toutes autres tâches confiées par l’employeur.

Qualifications requises

Loisir et Sport Abitibi-Témiscamingue recherche une personne qui :

• Aime le travail multidisciplinaire
• A la capacité de traiter beaucoup d’information;
• S’adapte rapidement aux situations changeantes;
• Fait preuve de créativité dans des situations nouvelles;
• Surmonte les objections et les idées contraires;
• Souhaite parcourir le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue et rencontrer des gens!

Scolarité, connaissances et compétences

• Détenir un diplôme collégial en loisir ou dans un domaine connexe, ou l’équivalent;
• Connaître le milieu régional du loisir et du sport, ainsi que les structures s’y rattachant;
• Posséder de bonnes connaissances en informatique (Environnement Windows ou Mac, Microsoft Office, Internet et médias sociaux).

Autres exigences

• Posséder son automobile et être en mesure de se déplacer sur tout le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue, et occasionnellement, au Québec;
• Posséder une connexion Internet et être en mesure de fonctionner en télétravail lorsque requis par l’employeur;
• Être disponible pour travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine;
• Démontrer une facilité à travailler en équipe et avec des bénévoles;
• Être en mesure d’accomplir un travail autonome.

Soumettre une candidature

Toute personne intéressée par l’un de ces postes doit faire parvenir sa candidature au plus tard le lundi 25 janvier à l’attention de monsieur Daniel Asselin, directeur général. La candidature doit comprendre:

• Une lettre d’intention
• Un curriculum vitae
• Une ou plusieurs références
• Les candidatures doivent être envoyées par courriel : [email protected].

Loisir et Sport Abitibi-Témiscamingue souscrit au principe d’équité en matière d’emploi