Sommaire de la fonction

Sous l’autorité de la direction générale de Loisir et Sport Abitibi-Témiscamingue, le coordonnateur ou la coordonnatrice exerce un rôle de concertation, de coordination, de promotion et de représentation face à l’ensemble des intervenants du milieu et ce, en fonction des décisions et orientations prises par le Comité intersectoriel en saines habitudes de vie (CIRSHV), notamment en matière de mode de vie physiquement actif (MVPA) et de saine alimentation.

Tâches et responsabilités

La personne retenue sera appelée à effectuer une panoplie de tâches diversifiées et stimulantes au niveau des saines habitudes de vie et aura notamment à accomplir les tâches suivantes :

• Coordonner le plan d’action du CIRSHV;
• Coordonner différents projets concrets et évènements;
• Faire preuve d’initiative pour trouver et développer et gérer des projets avec des partenaires;
• Identifier des sources de financement pour ces projets;
• Maintenir et développer les relations avec les partenaires en lien avec les 5 rôles du CIRSHV (communication et information, promotion et valorisation, mobilisation et réseautage, connaissances et formations, ainsi que soutien à l’évaluation);
• Être responsable du dossier autonomie alimentaire.

Qualifications requises

Loisir et Sport Abitibi-Témiscamingue recherche une personne qui :

• S’adapte rapidement aux situations changeantes;
• Est organisée;
• Démontre des habiletés d’analyse et une facilité à travailler en équipe.

Scolarité, connaissances et compétences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine relatif au loisir, au sport, à l’activité physique, à la santé ou dans un domaine connexe. (Toute formation pertinente sera considérée);
• Connaître le milieu régional du loisir, ainsi que les structures s’y rattachant;
• Assurer un leadership de coordination des événements qui lui sont confiés;
• Posséder de bonnes connaissances en informatique (Environnement Windows ou Mac, Microsoft Office, Internet et médias sociaux).

Autres exigences

• Posséder son automobile et être en mesure de se déplacer occasionnellement en Abitibi-Témiscamingue et au Québec;
• Posséder une connexion Internet et être en mesure de fonctionner en télétravail lorsque requis par l’employeur;
• Être disponible à travailler le soir et la fin de semaine, à l’occasion;
• Être en mesure d’accomplir un travail autonome.